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職稱評審流程1.什么是職稱評審？ 職稱評定是按照評定標準和程序?qū)I(yè)技術(shù)人員的品德、能力和業(yè)績進行的評價和認定。職稱評定結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人員聘用、考核和晉升的重要依據(jù)。 2.職稱評定的范圍是什么？ 企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等。而自由職業(yè)者是在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。 3.誰不準申報？ 公務(wù)員和退休人員不得申報參加職稱評定。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，處分期間不得申報參加職稱評審。 4.中國有幾個系列的職稱？ 目前，我國已開展了33個系列的職稱評審工作。包括:高等學校(含高等院校、高職院校、黨校、電大)教師、自然科學研究、社會科學研究、工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞、廣播、檔案、藝術(shù)(文學創(chuàng)作)、文物(大眾文化)、出版、圖書資料、工藝美術(shù)、體育教練、技工學校教師、翻譯、廣播等。 5.職稱一般分為幾個等級？ 每個職稱系列設(shè)置初級、中級和高級職稱，其中高級職稱分為高級和副高級職稱，初級職稱分為助理級和委員級，可根據(jù)需要僅設(shè)置助理級。 6.職稱評定由哪些部門負責？ 國務(wù)院人力資源和社會保障行政部門負責全國職稱評審的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理。 縣級以上地方人力資源和社會保障行政部門負責本地區(qū)職稱評審的綜合管理和組織實施。 行業(yè)主管部門在各自職責范圍內(nèi)負責本行業(yè)職稱評審的管理和實施。 7.誰來制定標準？ 職稱評定標準分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準。 職稱國家標準系列由國務(wù)院人力資源和社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。 地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門根據(jù)國家標準，結(jié)合本地區(qū)實際情況制定。 該標準由有職稱評定權(quán)的用人單位根據(jù)國家標準和地區(qū)標準，結(jié)合本單位實際情況制定。 地區(qū)和單位標準不得低于國家標準。 8.職稱評審的主體是什么？ 各地區(qū)、各部門和用人單位應(yīng)當申請成立職稱評審委員會開展職稱評審工作，國家對職稱評審委員會實行審批和備案管理制度。職稱評審委員會對主辦單位負責并受其監(jiān)督。 9.對申請人有什么要求？ 申請職稱評審的人員應(yīng)當遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè)、相應(yīng)級別職稱評審規(guī)定的申報條件。 申請人應(yīng)當是本單位的專業(yè)技術(shù)人員。 10.審核的基本程序是什么？ 職稱評審應(yīng)嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)符合具體程序。申請人、工作單位、職稱評審委員會、編制單位、辦公室工作人員、評審專家等。應(yīng)當按照規(guī)定履行相應(yīng)的職責，承擔相應(yīng)的義務(wù)，違反規(guī)定的，追究相應(yīng)的法律責任。 |
